江苏追发农民工工资2.99亿 30多家建筑企业因欠薪被禁入市场

 1月24日从江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公安厅联合举行的治欠保支情况通气会上获悉，去年全省各级劳动保障监察机构共追发农民工工资2.99亿元，涉及农民工5.19万人，同比分别下降39.72%和43.28%，连续三年下降。同时有30多家建筑领域企业、100多名项目负责人因欠薪被禁止进入当地建筑市场。

江苏是农民工就业大省，总量达2000万人。做好治欠保支工作意义重大。 “欠薪少了，提前预警防范起到很大作用。”省人力资源和社会保障厅劳动监察局副局长张景亮介绍，根据企业不同程度的欠薪风险，我省实行分类监管和动态监控。对发现可能拖欠工资的苗头性问题，通过风险提醒、矛盾调处等措施予以化解，2018年全省共调处欠薪等简单劳资矛盾纠纷2.52万件，大量矛盾隐患被化解在基层和萌芽状态。同时运用互联网和大数据，及时发现、防范和快速处置欠薪事件。

针对建设领域拖欠农民工工资突出问题，强力推进实名制管理、工资专用账户、按月足额支付和工资保证金等“四项制度”落实。依托省市县互联互通的建筑工人信息管理服务平台，实时归集、动态更新农民工和工程项目信息数据，平台基本覆盖所有在建工程项目、在线人员超过百万。张景亮说，农民工在省内任何地点遇到欠薪，均可随时拨打12333，登陆人社门户网站或前往任一劳动保障监察或争议仲裁窗口进行维权，对农民工的异地举报投诉信息，通过全省联动的劳动保障监察举报投诉和劳动人事争议调解服务“两大平台”迅速流转受理，一经查实，立即处理，避免农民工来回奔波。2018年联动举报投诉平台共接受举报投诉3.2万件，平均每2件举报投诉就有1件为异地流转受理，简单欠薪争议平均办结周期3天。

严格惩戒，强力震慑欠薪行为，也是欠薪案件减少的原因之一。据介绍，通过我省开发应用的信用信息联合奖惩系统，30多个相关职能部门实施联合惩戒，2018年已向国家推送拖欠农民工工资“黑名单”企业17户，公布欠薪等重大违法行为211起。

省公安厅治安总队副总队长钱小平介绍，全省公安机关始终保持对欠薪犯罪“零容忍”的态度。2018年，全省各级公安机关共立案侦办拒不支付劳动报酬犯罪案件308起，抓获犯罪嫌疑人235名。通过公安机关和人社部门提前介入、主动出击，案件数、涉案人数同比分别下降7.23%和5.62%。共追回拒不支付劳动报酬在逃犯罪嫌疑人161名。钱小平借通气会奉劝那些恶意欠薪并逃匿的工头、老板，尽快到公安机关自首，争取宽大处理。同时呼吁广大农民工遇到欠薪问题时，及时向劳动监察等相关部门举报投诉，正确运用法律武器维护自身合法权益。

据了解，年关将至，目前全省人社、公安、住建等12部门正在联合行动，对欠薪问题进行严防严控严打，确保春节前农民工工资按时足额发放。对在办的欠薪案件，实行挂牌督办和领导包案，限时办结。对重点监控企业加强管控，督促企业逐一制定清欠方案，明确资金筹措渠道和工资支付节点。针对建设领域欠薪突出问题，在实名制管理制度基本全面覆盖的基础上，进一步推动农民工工资专用账户落实，通过专用账户资金有效运行和动态监管，实现银行按月足额代发农民工工资，切实维护农民工工资权益。