“柔性进企”实施办法出台 鼓励多出优秀项目

挂职企业的教授博士的职责和任务主要是开展科研、指导、咨询等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才。围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发和技术攻关。推进校企科技项目合作，帮助企业引进先进适用的技术和科技成果。

常熟日报讯（记者 陶胜）日前，常熟市政府发布《常熟市“教授博士柔性进企业活动”工作实施办法》，细化工作要求，推进产学研联合有效拓展。

根据全省统一安排，省委组织部从全国高校选派教授、博士研究生到本市以挂职的形式与企业开展合作。根据《实施办法》，挂职岗位一般为企业副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理等。挂职期限为半年至一年，期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月。

挂职企业将为挂职人员提供生活保障，相关补贴津贴每人每月不低于3000元。市人才办将对企业进行资助和奖励，其中补贴津贴每人每月600元。凡是企业与派出单位、挂职教授博士签订技术合同并实施的，经对项目实施情况评价确认后，项目实施效果好的给予适当奖励，最高3万元。